El periodico austral

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El RENATRE ofrece beneficios para trabajadores y empleadores

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La delegación Santa Cruz del Registro promueve los incentivos que el organismo ofrece a nivel nacional en materia de reinserción laboral. El objetivo es fomentar la contratación de trabajadores rurales. Hay oportunidades de formación gratuitas y bases de datos completas sobre la mano de obra disponible.

 

La Delegación local del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Rurales, impulsa el ‘Programa de Reinserción Laboral’ para fomentar el empleo formal, seguro y de calidad en todo el país. En este marco facilita el contacto entre la partes y plantea beneficios como las capacitaciones gratuitas y de temática a elección, a las que pueden acceder  empleadores que contratan a tres o más personas.

El RENATRE oficia de nexo poniendo a disposición una base de datos que reúne  a todos los trabajadores que cuentan con el seguro de desempleo en vigencia. La misma consta de datos personales, experiencia, origen, formación y aptitudes.

De esta forma el recurso humano está nucleado en una plataforma virtual a la cual los productores pueden acceder con su clave. Por su parte, los postulantes cuentan con la libreta rural, la cual posee un código QR que al ser escaneado deriva a su ficha personal.

El delegado del RENATRE Santa Cruz, Marcos Williams, valoró “las políticas que el organismo implementa para conectar a empleadores con la mano de obra, acercando bases de datos completas que permiten una selección acorde a la labor que necesitan desarrollar”.

También expresó que es una forma más de “contener” a los trabajadores rurales “a quienes siempre estamos acompañando, con las capacitaciones gratuitas para que sigan perfeccionándose; y con la prestación integral por desempleo, por ejemplo”.

En este sentido Williams agregó que la Delegación Santa Cruz cuenta con un registro adicional de aspirantes a la labor rural que buscan desempeñarse por primera vez o reinsertarse.

“Ellos se inscriben y luego de un corto proceso son incluidos en esta oferta que semanalmente se distribuye entre entidades rurales, productores, organismos y oficinas contables y laborales de la Provincia”.

Para finalizar Williams puntualizó en la importancia de la formación incluida en cada herramienta pensada para paliar la situación actual. “Por ello uno de los beneficios para los empleadores que ocupen vacantes es el acceso a solicitar el dictado de capacitaciones a medida sobre el tema que requieran. Así se garantiza que ambas partes, tanto trabajador como empleador, se sientan acompañados”.

Quienes deseen recabar mayor información, pueden comunicarse por WSP al: 02966 -333181; por teléfono fijo al: 02966-431786; o por correo electrónico escribiendo a: santacruz@renatre.org.ar.

La delegación Santa Cruz del Registro promueve los incentivos que el organismo ofrece a nivel nacional en materia de reinserción laboral. El objetivo es fomentar la contratación de trabajadores rurales. Hay oportunidades de formación gratuitas y bases de datos completas sobre la mano de obra disponible.

 

La Delegación local del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Rurales, impulsa el ‘Programa de Reinserción Laboral’ para fomentar el empleo formal, seguro y de calidad en todo el país. En este marco facilita el contacto entre la partes y plantea beneficios como las capacitaciones gratuitas y de temática a elección, a las que pueden acceder  empleadores que contratan a tres o más personas.

El RENATRE oficia de nexo poniendo a disposición una base de datos que reúne  a todos los trabajadores que cuentan con el seguro de desempleo en vigencia. La misma consta de datos personales, experiencia, origen, formación y aptitudes.

De esta forma el recurso humano está nucleado en una plataforma virtual a la cual los productores pueden acceder con su clave. Por su parte, los postulantes cuentan con la libreta rural, la cual posee un código QR que al ser escaneado deriva a su ficha personal.

El delegado del RENATRE Santa Cruz, Marcos Williams, valoró “las políticas que el organismo implementa para conectar a empleadores con la mano de obra, acercando bases de datos completas que permiten una selección acorde a la labor que necesitan desarrollar”.

También expresó que es una forma más de “contener” a los trabajadores rurales “a quienes siempre estamos acompañando, con las capacitaciones gratuitas para que sigan perfeccionándose; y con la prestación integral por desempleo, por ejemplo”.

En este sentido Williams agregó que la Delegación Santa Cruz cuenta con un registro adicional de aspirantes a la labor rural que buscan desempeñarse por primera vez o reinsertarse.

“Ellos se inscriben y luego de un corto proceso son incluidos en esta oferta que semanalmente se distribuye entre entidades rurales, productores, organismos y oficinas contables y laborales de la Provincia”.

Para finalizar Williams puntualizó en la importancia de la formación incluida en cada herramienta pensada para paliar la situación actual. “Por ello uno de los beneficios para los empleadores que ocupen vacantes es el acceso a solicitar el dictado de capacitaciones a medida sobre el tema que requieran. Así se garantiza que ambas partes, tanto trabajador como empleador, se sientan acompañados”.

Quienes deseen recabar mayor información, pueden comunicarse por WSP al: 02966 -333181; por teléfono fijo al: 02966-431786; o por correo electrónico escribiendo a: santacruz@renatre.org.ar.

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Claudio Vidal logró reactivar dos equipos más de YPF

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Se trata del perforador 381 y el Terminador 252, operados bajo la contratista San Antonio Internacional. De esta manera, continúa el compromiso para reactivar la actividad en la región y sostener los puestos de trabajo.

Tras la reunión protagonizada el día lunes en la sede del Sindicato Petrolero de Pico Truncado, el Secretario General del Sindicato Petrolero, Claudio Vidal, anunció el acuerdo mediante el cual se concretará la reactivación de nuevo perforador, junto con un equipo de terminación.

El encuentro, que contó con la participación del Secretario Adjunto Rafael Guenchenen, se realizó con autoridades de YPF SA y la contratista San Antonio Internacional, para ultimar detalles respecto a este nuevo logro para reactivar la actividad petrolera.

El perforador ya se encuentra operativo, mientras que el terminador está siendo trasladado a la localidad de Las Heras.

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Decenas de alumnos y alumnas visitaron la “Cámara del Pueblo”

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Junto al Consejo Provincial de Educación, la Cámara de Diputados realizó, durante los primeros meses del año, una agenda de visitas programadas a las que concurrieron adolescentes de 13 y 14 años de varias escuelas de Río Gallegos.

En esta primera parte del año, se llevaron adelante visitas de adolescentes a la Cámara del Pueblo como parte de un proyecto enmarcado en la gestión del Vicegobernador Eugenio Quiroga que tiene como objetivo fomentar la participación juvenil en distintos espacios.

La propuesta consistió en invitar a estudiantes de los Colegios Provinciales de Educación Secundaria, a formar parte de visitas guiadas a la Cámara del Pueblo. En este marco, se desarrollaron distintas actividades con la finalidad de generar espacios de participación para las y los estudiantes quienes pudieron conocer el recinto “Juan Carlos Rosell” y varias de las oficinas de este Poder del Estado.

Este proyecto, tiene como objetivo fomentar el protagonismo juvenil otorgándoles un rol activo en la transformación de su comunidad educativa y, a su vez, contribuyen a hacer de la escuela secundaria un lugar participativo, en el marco del respeto por la democracia, generando un espacio abierto a toda la ciudadanía. Por ello, es que en el Recinto pueden debatir temas que ocurren durante su trayecto educativo como por ejemplo situaciones de bullying, necesidades de espacios para desarrollar deportes o disfrutar de los recreos, etc. “La intención es que las y los chicos puedan vivenciar con temas de su interés el trabajo legislativo que realizan nuestros diputados y diputadas en este recinto”, explicó el Secretario General Pablo Noguera quien agregó “cada alumno y alumna presentó un proyecto que se discute, cada adolescente puede ocupar una banca donde ejerce su voto y pueden observar la importancia de que todos tengan voz”.

“Agradecemos la participación de las diputadas y diputados que nos acompañan en estas charlas con adolescentes y les explican el funcionamiento de nuestra Cámara pero quiero destacar el trabajo en equipo que llevamos adelante con la Prosecretaria Alejandra Retamozo, directoras y directores que también charlan con las y los alumnos”, acotó el Secretario General.

Durante esta primera parte del año, en estas visitas a la Cámara del Pueblo participaron alumnos y alumnas de las escuelas de educación secundaria Nº 7 “Dr. Julio Ladvocat”, Nº 26 “Paula Albarracín de Sarmiento”, Nº 25 “Lago del Desierto”, Nº23 “República de Guatemala”, N° 19 “Cincuentenario de LU 12”, N° 37 “Soldados de Malvinas”, N° 40 “José Luis Bórquez”, N°39 “Inmigrantes en Santa Cruz” y del Centro Polivalente de Arte.

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El Calafate: Rige el aumento de la tarifa de remises

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Desde hoy viernes 1° de julio comenzaron a regir las nuevas tarifas para el servicio de Remis en El Calafate. Ayer los concejales aprobaron por unanimidad el aumento del 50% de los valores vigentes hasta el momento, atendiendo así al pedido elevado por la ARTCA, la institución que agrupa a este grupo de transportistas.

En la nota que Ahora Calafate dio a conocer días atrás los remiseros pedían que los nuevos valores entren en vigencia desde el 15 de julio, pero finalmente los ediles accedieron a que sea desde el primer día de este mes.

“Entendemos que es necesario autorizar el pedido de los remiseros ante el proceso inflacionario”, dijo el concejal Juan Pablo Albornoz al hacer uso de la palabra en el recinto.

Las nuevas tarifas son las siguientes:

-Bajada de bandera: $150

-Ficha cada 100 metros: $ 15

-Espera: 2 fichas por minuto.

Fuente: Ahora Calafate

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